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交通运输行业作为基础性、先导性、服务性产业，关系到社会各行业发展和千家万户的切身利益，一直是全社会高度关注的行业。2019年10月29日，青岛市交通运输行业劳动争议调解联盟宣告成立，首批共有包括青岛港、公交集团、交运集团、地铁集团、铁路集团、国际机场集团、青岛航公公司、中远海运公司等50家交通运输企业加入该调解联盟，涉及我市海、陆、空三类交通运输行业从业人员近十万人。共同探索在企业一线预防、协商、调解劳动纠纷，柔性化解用工争议。
据了解，青岛市劳动人事争议一直处于高位运行状态，交通运输行业从业人员密集，跨地域特点明显，工时制度、薪酬制度复杂，是我是劳动争议多发领域。如果这些劳动争议全由劳动仲裁机构处理，不仅会给仲裁机构带来巨大的工作压力，一旦进入诉讼程序，企业和员工双方都会承受时间和经济上的损失，对于和谐劳动关系的建立也会带来阻碍。
劳动关系的源头在企业。青岛公交集团相关负责人表示：“作为联盟首任轮值主席，既是一项荣誉，也是一项使命。联盟将以创始单位为依托，立足于交通运输行业，不仅服务于成员单位，更要辐射整个行业，最大限度地把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态，这也是调解联盟的初心和使命。”
下一步，联盟将经常性组织成员企业开展劳动争议方面的研讨、交流、讲座、沙龙等活动，不断提高成员企业自身用工劳动争议预防、调解水平，促进当事双方互谅互让、减少对抗，防止矛盾激化和事态扩大。
一石激起千层浪。短短五年，“5 20 公交驾驶员关爱日”活动，从2017年由镇江公交首创发起，2018年，江苏全省地级市公交积极响应，2019年，中国土木工程学会城市公共交通分会在全国公交范围内，主办首届活动，2020年百余家公交企业参与，2022年达500多家，翻了两番多。
东风德纳电驱桥将再次闪耀影响客车业年度盘点，让我们拭目以待！
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海格客车 5-6米 5-16座 客运旅游团体客车（柴油 汽油 纯电动）
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