
以严管筑牢安全基石,以厚爱凝聚奋进力量,以向上彰显公交担当,以向善温暖城市万家。在2026年“5·20全国公交驾驶员关爱日”到来之际,达州市公共交通有限公司紧扣“严管厚爱 向上向善”企业文化,聚焦一线驾驶员工作生活需求,开展系列暖心关爱活动,用真心关怀一线职工,用温情传递企业温度。
一线走访慰问,温情直达岗位
公司领导班子深入火车站、
七河路、莲花湖公交首末站,
走访慰问在岗驾驶员,
送上清凉饮品、防晒物资等慰问品。
公司一手抓安全管控、
规范服务、压实运营责任,
全力保障城市出行安全有序;
一手抓人文关怀、体恤职工辛劳,
把贴心服务送到岗位一线,
让坚守有尊重、奉献有回馈。



文化浸润一线,凝聚向上风貌
为丰富职工精神文化生活、
舒缓工作压力,
公司联合市文化馆开展
“送文化进企业”慰问演出。
精彩纷呈的文艺节目
走进场站、贴近职工,
有效缓解了驾驶员高强度工作疲惫,
丰富了业余文化生活,
充分展现达州公交队伍昂扬向上、
实干担当的精神风貌,
以文化力量凝聚团队精气神。


倾听职工心声,聚力共谋发展
公司坚持以人为本,常态化畅通职工建言渠道,围绕场站环境、后勤保障、健康服务、工会帮扶等重点工作,广泛征集一线意见建议。精准对接职工急难愁盼,逐条梳理、落地整改,用心用情为职工纾困解难,持续凝聚全员同心同向、共促企业高质量发展的强大合力。

聚焦职业健康,守护平安出行
针对驾驶员久坐作业的职业特点,公司开展健康康养教学、颈椎操指导、免费健康咨询,并发放职业健康手册。通过专业化、常态化的健康服务,帮助职工缓解职业劳损、养成健康习惯、保持良好状态,以坚实健康保障,护航城市公交安全平稳运营。

贴心便民服务,细节温暖人心
活动期间,公司将暖心服务下沉场站,利用轮休、交接班间隙为驾驶员提供免费爱心义剪。一件件接地气、暖人心的便民举措,切实解决职工生活小事,让大家以清爽面貌、饱满状态投入工作,持续提升一线职工的幸福感、归属感与凝聚力。

双向温情互动,向善浸润全城
公司组织志愿服务活动,在场站设置祝福展板、互动手举牌,邀请市民为公交驾驶员书写暖心寄语、送上真诚祝福。来自市民的理解、认可与敬意,化作温暖力量浸润每一位一线职工,让公交向善的企业文化走出场站、融入城市,传递文明新风。


严管不松劲,厚爱不停步;向上不止步,向善暖人心。本次“5·20全国公交驾驶员关爱日”系列活动,是达州公交“严管厚爱、向上向善”文化品牌的生动实践,是企业关怀、职工认同、社会参与的有机融合。下一步,公司将持续把关爱落到实处、把责任扛在肩上,不断增强职工归属感、幸福感、认同感,以更饱满的热情、更优质的服务守护市民出行,为达州公共交通事业高质量发展注入更持久、更温暖的力量!
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比亚迪 10-11米 20-39座 公交车(纯电动)
海格 11-12米 24-72座 客运旅游团体客车(柴油 天然气 混合动力)
海格客车 5-6米 5-16座 客运旅游团体客车(柴油 汽油 纯电动)
宇通 12-13米 25-55座 客运旅游团体客车(柴油 天然气)
金龙 12-13米 24-56座 客运旅游团体客车(柴油 纯电动 天然气)
中通 5-6米 10-19座 客运旅游团体客车(柴油 天然气)
东风超龙 6-7米 10-27座 客运旅游团体客车(柴油 天然气)
金旅 10-11米 21-40座 公交客车(纯电动 柴油 混合动力 天然气 燃料电池)