2025年郑州公交集团“职工小家文化节”暨最美“职工小家”展评活动于2025年2月12日圆满收官。经过近1个月的精心筹备与全民参与,这场以“家文化”为核心的主题活动,不仅以创新形式展现了新时代产业工人的精神风貌,更以文化之力赋能企业高质量发展,为郑州市民呈现了一场兼具思想深度与人文温度的文化盛宴。
文化浸润 职工小家成精神港湾
此次活动以“绘制多彩‘家文化’ 传承贴心‘家温暖’”为主题,通过职工小家“创意设计”“文化展示”“魅力展评”三大环节,将公交调度室这一方寸之地,转化为传递企业精神、凝聚职工力量的“文化阵地”。45个参评作品充分融合传统文化元素与现代设计理念,既有以春节民俗为主题的“家国同庆”景观,也有结合绿色出行理念的“生态之家”创意,更有职工与市民共同绘制的“城市记忆”墙绘,生动诠释了“小家连大家,大家为城市”的深刻内涵。
郑州公交集团党委副书记、工会主席赵延甫表示:“职工小家不仅是工作休憩的场所,更是企业文化落地生根的沃土。通过文化节活动,我们实现了从‘物理空间’到‘精神家园’的跨越,让每一位职工在岗位上感受到归属感与使命感。”
全民参与 文化认同凝聚社会共识
活动引入网友互动机制,通过“乘客共同打造”“家属体验日”等形式,吸引144.7万网友通过大象新闻客户端深度参与,线上投票量达75.6万次,覆盖人群近1600万,创下大象新闻2025年开年线上活动影响力之最。郑州市财经学院学生小吕表示:“亲手参与公交职工小家装饰设计,让我体会到公交人的匠心与不易,这样的活动拉近了企业与公众的距离。”
这一成果的背后,是郑州公交多年深耕“爱随车行 温馨相伴”服务品牌的积淀。目前,该品牌已涌现出全国劳动模范曹瑞娟、河南省劳动模范王耀武等一批先进典型,此次文化节更将品牌内涵延伸至职工文化领域,形成“内外联动”的良性循环。
标杆引领 以“最美”诠释劳动价值
经过激烈投票角逐,10个“最美职工小家”和35个“温馨职工小家”脱颖而出。获奖集体中,既有和高校学生联合打造的“温馨驿站”,也有以职工书画协会、读书角构建的“文化育人家园”。其中,G69路线路的乘客还走进职工小家为公交职工带来了绘画作品和舞蹈表演,生动诠释了“劳动创造美,共建传递情”的理念。活动以具象化的文化场景,将“最美”标准从环境建设升华为情感共鸣,彰显了新时代劳动者与市民共创美好生活的价值追求。赵延甫表示:“这些‘小家’既是企业关爱职工的缩影,也是社会主义核心价值观的生动载体。通过树立标杆,我们激励更多职工争当新时代的奋斗者、创造者。”
思想领航 文化软实力助推高质量发展
从2018年首创职工小家文化节,到如今形成“文化培育—品牌塑造—社会辐射”的完整链条,郑州公交集团始终将文化建设作为企业发展的核心驱动力。通过“职工小家”这一微观载体,企业不仅提升了职工的幸福指数,更将“劳动最光荣”的价值理念转化为城市文明的流动风景。
河南广播电视台交通事业部总编辑牛剑光评价:“这场活动超越了传统企业文化建设的范畴,是以习近平文化思想引领企业文化建设的创新实践。它证明,当企业的‘家文化’与城市的‘人文精神’同频共振,便能激发出推动社会进步的巨大能量。”
2025年郑州公交“职工小家文化节”的成功举办,不仅是一次企业文化的集中展示,更是一场关于“人与城”“家与国”关系的深刻叙事。在这里,文化不再是抽象的概念,而是浸润于车厢的每一处细节、传递于城市的每一次出行、扎根于人心的每一份认同。记者感受到:“车轮滚动的不仅是路程,更是文明与温情的接力。”未来,郑州公交将继续以文化为笔,绘就新时代劳动者与城市共生共荣的壮美画卷。
一石激起千层浪。短短五年,“5 20 公交驾驶员关爱日”活动,从2017年由镇江公交首创发起,2018年,江苏全省地级市公交积极响应,2019年,中国土木工程学会城市公共交通分会在全国公交范围内,主办首届活动,2020年百余家公交企业参与,2022年达500多家,翻了两番多。
东风德纳电驱桥将再次闪耀影响客车业年度盘点,让我们拭目以待!
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