时间:2020-02-17
职位描述
1、协助人力资源部部长实施本部门工作计划;
2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作;
3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料;
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实;
5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理;
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理;
7、具体实施公司的各项人力资源政策;
8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织;
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、学历要求本科,英语四级; 2、专业要求人力资源管理、工商管理、经济学等相关专业; 3、有较强的学习能力、沟通能力和协调能力; 4、有人力资源管理经验者优先考虑; 5、身心健康。
工作地点:山东聊城
待遇:面议
联系人:杨经理
邮箱:zhaopin@zhongtong.com
电话:0635-8322027